江林回到办公室首先是打了个电话。等到听到对方的答复的时候才心满意足地搁下电话。就在这时，张茂国一头热汗的走了进来。“江总出事儿了。”“行了，你说吧，现在又出什么事儿了？是供应商上门了？还是工作人员都没有回岗位上？”张茂国一脸钦佩的望着江林，没想到眼前的江总年纪小，但是遇事沉稳。而且人家料敌如有神助。自己就开了个话头，江总就能知道后面发生了啥事儿，就从这一点上来说，江总比自己还厉害。他这个总经理已经当了将近40年。从十几岁开始到现在，在服务行业摸爬滚打这么多年才有了现在的眼光。看事情才能一步看三步，可是江总多大年龄啊？这小伙子听说是农村出身，见识也不够广博，接手这种星级大酒店。而且一语就能点出事实的根本从这一点上来看出年轻人果然是厉害。果然是长江后浪推前浪，自己真不如眼前这位江总。“江总供应商已经到了。制度。”“江总，只要你答应这个要求，我们大家立刻就回去上班儿。”底下有人起哄，看着这几个小年轻，这年轻的男服务员分明是被人挑唆。江林连猜都不需要猜，敢这么胆大妄为，对着自己这个老板这么叫嚣的人，他可没见过几个！这年头的人一般都老实巴交。敢这么跟老板对着干的，要么就是有后路，要么就是有恃无恐。这还不是社会发展到以后的世界没那么多胆大妄为的人。“我今天开会的目的就是为了这三个问题。既然现在大家有人提出来了，那好，在开会之前我就先给大家表明态度。第一，工资还是按照平日里发工资的时间来发放。今天无论如何都不会给大家发工资，当然如果有人现在要辞职的话是另外一说。第二工资不会涨10，但是这个月开始我会详细的详尽的发布奖惩制度。奖励会根据每个人的表现月底出一份奖金。有没有能力赚到这个奖金能赚到多少凭个人的本事。当然奖金的范围是所有人工资的10~20，如果表现优异，年底还会有一个月的工资作为奖金。”这话立刻引起了底下所有人的议论纷纷。每个人都在窃窃私语，毕竟如果涨薪10和能拿到奖金，这是两回事儿。如果一年能多拿一个月的工资作为奖金，这已经超过10。更不要说每个月还有10~20的奖金，虽然不知道要求是啥，可是如果好好干，那就能多拿一点儿，甚至拿到比涨薪的10还多。难怪有不少人都心动，因为有很多人都是老实巴交的干活儿的人。他们没有那么多歪心思，只不过是大家都这么开始鼓动，他们也只能跟着。属于从众心理，这会儿眼瞅着这种好处可比跟大家伙儿一块儿闹有好处，每个人心里自然有自己的盘算。这时候有人立刻跳了出来，“江总，你就不用给我们在那里画大饼。你那奖金能不能拿到手，不就是凭你们这些领导说了算吗？你们设置要求恐怕扣的比我们拿到的还多，你呀就别跟我们说这些。反正不涨10的薪水，那我就不干了。大家光看奖金。江总能不能发得起工资都是一回事儿，谁知道能不能拿到奖金。”